2023 年，经过培训的足球裁判执法了略多于 95,000 场比赛。单单这个数字就很好地说明了裁判在丹麦足球中扮演着非常重要的角色。因此，DBU和当地工会每年投入数百万美元用于裁判员的招聘、保留和培养。  “这些投资不仅有助于在我们的锦标赛中创造良好的比赛运行，还有助于提高足球对裁判的吸引力，其中包括为裁判提供进一步培训和个人发展的良好机会”，DBU Bredde 副主席 Jakob Koed 表示。 法官领域的数百万美元。 2023 年，DBU Bredde 以及当地工会仅花费 4,104,165 丹麦克朗来保留和培养超过 3,381 名活跃裁判员。该金额每年都会拨出，并根据法官继续教育的兴趣略有波动。 “我们的投资目标是双重的。我们既要确保裁判员的专业水平，又要努力确保足球裁判的吸引力。在这里，我们与个别裁判进行对话绝对至关重要，这样我们才能在裁判工作中保留尽可能多的人。”DBU 董事会副主席、与雅各布·科德. 除上述金额外，还为当地工会的锦标赛比赛和俱乐部的训练比赛提供裁判费用津贴和旅费报销。这笔金额将转发给法官个人

Fortsat fokus på rekruttering Lokalunionerne har et mål om at uddanne 400 nye dommere i løbet af 2024. Her spiller dommerklubberne, fodboldklubberne og de frivillige samt medarbejderne i lokalunionerne en meget væsentlig rolle.  ”Vi fortsætter vores ambitiøse målsætning om at uddanne 400 nye dommere hvert år, og skal vi nå det, så kræver det, at alle involverede tager et stort ansvar. Det gælder særligt ude i fodboldklubberne, hvor langt de fleste dommere fortsat kommer fra”, siger Bent Clausen.  Han bliver bakket op af Jakob Koed, der tilføjer, at den måske vigtigste investering i dommerne ikke koster en krone.”Tag godt imod dommerne, vis respekt – og husk på, at dommeren også er et menneske. Selv når kendelserne ikke går din vej”, siger Jakob Koed. De kommende år vil investeringen i dommerområdet blive øget betragteligt. I marts 2024 vedtog DBU’s bestyrelse med bred opbakning fra DBU, DBU Bredde, Kvindedivisionsforeningen og Divisionsforeningen en ny tværgående treårig handleplan, der med yderligere 3 millioner kroner årligt skal bidrage til at styrke rekruttering, fastholdelse og sammenhængskraften mellem bredden og eliten.  Læs mere her.